根据学校和学院工作安排,为进一步提高公司员工从业能力和就业竞争力,为第九届山东省师范类高校员工从业技能大赛选拔优秀参赛员工,经学院研究决定,由雷竞技raybet官方平台办公室主办、政教教研室承办公司第三届员工从业技能大赛,现将有关事项通知如下:
一、比赛宗旨
为适应基础教育改革发展对团队培养的需求,从实战角度强化教师基本技能的教学与训练,检验学前教育专业师范生培养质量,全面提升学前教育专业员工的教学技能和实践应用能力,充分调动员工专业学习的积极性、主动性和创造性,着力培养员工的综合素质和实践能力,进一步提高求职技能,提升就业竞争力,促进教师教育的发展。
二、参赛对象
雷竞技raybet官方平台2017级在校员工均可报名参赛。
三、赛制安排
比赛分初、复赛。
初赛:由17级各班级自行组织,从中选拔3名初赛成绩优异的员工,参加学院组织的复赛,4月14日前将参赛名单报到政教教研室张习真老师处(可采用电子报名的方式,张习真老师的微信:uzz2012)。
复赛:由学院组织。
四、时间安排及要求
(一)学院比赛:暂定2021年4月21日下午2:00进行。
五、奖项设置
设团体奖和个人奖。
团体奖:设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。
个人奖:设一等奖3名、二等奖3名,三等奖若干名。
六、比赛内容
本次比赛由模拟上课、答辩两个部分组成。满分100分。
(一)模拟上课(片段,占80%)。模拟上课时间限定在8分钟内。参赛者依据活动设计,自主选择一个“活动片段”或“环节”进行模拟上课。要能突出活动新理念,展示驾驭幼儿园活动的艺术,体现创新精神和幼儿园活动的研究能力。模拟上课环节可以应用多媒体辅助教学。
(二)答辩(占20%)。答辩时间限定在2~3分钟内。答辩内容包括幼儿园活动和管理等方面。参赛者根据评委提出的问题,现场作答。评分标准:
七、教材选用
选用山东省学前教育现行通用教材。
附:评价标准
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2021年3月29日
附件:
项目 |
评价标准 |
单项满分 |
模拟上课 |
教态与 表达 |
普通话准确,表达清楚、流利;语速适中、停顿恰当;表情自然,举止得体。 |
20 |
教学内容讲述 |
按照教学目标和教学程序,突出重点,突破难点,内容讲解科学、准确。在规定时间内完成教学。 |
20 |
课堂气氛掌控 |
有较好的把握课堂气氛的能力,能够体现与员工的互动,能调动员工学习的积极性和主动性。 |
10 |
教学方法与手段 |
恰当使用多媒体设备进行课堂教学,教学方法运用恰当。教学课件设计美观、大方,能够有效地辅助教学过程的实施。 |
10 |
教学效果 |
知识技能、过程方法、情感态度价值观“三维”教学目标落实到位。 |
10 |
个人特色 |
在教学过程中具有创造性,特点鲜明;能够恰当地将教师的个性特点作为教学资源,形成自己独特的风格。 |
10 |
答辩 |
幼儿园活动和管理 |
准确理解评委所提问题,准确应答,切合题意;条理清晰,结论明确,重点突出,有说服力;回答流畅,现场应变能力强,综合表现佳。 |
20 |